Rozdział 1. zasady bezpieczeństwa, 1 informacje ogólne, 2 przed przystąpieniem do eksploatacji – JLG 1500SJ Operator Manual Instrukcja Obsługi
Strona 15: Szkolenie i wiedza operatora, Rozdział - 1 - zasady bezpieczeństwa, Informacje ogólne -1, Przed przystąpieniem do eksploatacji -1, Szkolenie i wiedza operatora -1
ROZDZIAŁ 1 — ZASADY BEZPIECZEŃSTWA
3123309
— Podnośnik JLG —
1-1
ROZDZIAŁ 1. ZASADY BEZPIECZEŃSTWA
1.1
INFORMACJE OGÓLNE
Niniejszy rozdział przedstawia środki ostrożności niezbędne do
poprawnego i bezpiecznego użytkowania i utrzymania maszyny.
W celu poprawnego użytkowania maszyny niezbędne jest ustale-
nie zasad codziennego postępowania na podstawie treści tej
instrukcji. Wykwalifikowany pracownik musi opracować także
program konserwacji na podstawie informacji przedstawionych
w tej instrukcji oraz w instrukcji napraw i konserwacji. Należy
przestrzegać wytycznych tego programu, aby praca z maszyną
była bezpieczna.
Właściciel, użytkownik, operator, dzierżawiący lub dzierżawca
maszyny nie może rozpocząć eksploatacji maszyny, jeśli nie zapo-
znał się z instrukcją, nie ukończył szkolenia, a obsługa maszyny
nie odbywa się pod nadzorem doświadczonego i wykwalifikowa-
nego operatora.
Te rozdziały przedstawiają zakres obowiązków właściciela, użyt-
kownika, operatora, dzierżawiącego i dzierżawcy dotyczących
bezpieczeństwa, szkolenia, kontroli, konserwacji, zastosowania i
eksploatacji. W przypadku pytań dotyczących bezpieczeństwa,
szkolenia, kontroli, konserwacji, zastosowania i eksploatacji pro-
simy o kontakt z firmą JLG Industries, Inc. (“JLG”).
NIEPRZESTRZEGANIE ZASAD BEZPIECZEŃSTWA PRZEDSTAWIONYCH W TYM POD-
RĘCZNIKU MOŻE SPOWODOWAĆ USZKODZENIE MASZYNY, MIENIA, OBRAŻENIA CIAŁA
LUB ŚMIERĆ.
1.2
PRZED PRZYSTĄPIENIEM DO EKSPLOATACJI
Szkolenie i wiedza operatora
• Przed przystąpieniem do eksploatacji należy zapoznać się
w całości z Instrukcją obsługi i bezpieczeństwa. Aby uzyskać
wyjaśnienia, odpowiedzi na pytania lub dodatkowe informa-
cje na temat dowolnej części instrukcji, prosimy o kontakt
z firmą JLG Industries, Inc.