TA Triumph-Adler P-3020 MFP Instrukcja Obsługi
Strona 139
5
5-9
Rozwiązywanie problemów
Nie można połączyć
z serwerem uwierzyt.
–
Naciśnij przycisk OK i sprawdź
następujące elementy:
• rejestracja na serwerze
uwierzytelniającym,
• hasło i adres komputera dla
serwera uwierzytelniającego,
• połączenie z siecią.
—
Niemożl. pod.papieru.
Ust. kasetę 1.
Czy wszystkie podajniki
papieru lub kasety na papier
powyżej wybranej są
prawidłowo zamknięte
w przypadku zainstalowania
co najmniej jednego
podajnika opcjonalnego?
Zamknij poprawnie podajnik papieru.
Nie można dr. dwustr.
na pap. tego rozm.
Czy wybrany rozmiar
papieru/typ nośnika pozwala
na drukowanie dwustronne?
Wybierz odpowiedni typ papieru. Aby
drukować bez korzystania z trybu
dwustronnego, naciśnij klawisz OK.
Nie można wykonać
tego zadania.
Ograniczono przez
autoryzację grupową.
–
Zadanie zostało anulowane
z powodu ograniczeń narzuconych
przez autoryzację grupową. Naciśnij
klawisz OK.
—
Nieprawidłowe ID
konta.
Zadanie anulowano.
–
Zadanie zostało anulowane
z powodu ograniczeń narzuconych
przez funkcję rozliczania zadań.
Naciśnij klawisz OK.
—
Niepr. nazwa
logowania lub hasło
użytk. Zadanie
anulowano.
–
Wprowadź prawidłową nazwę lub
hasło użytkownika.
—
Nie udał się zapis
danych przechowyw.
Anulowano zadanie.
Czy na dysku RAM jest
wystarczająca ilość wolnego
miejsca?
Ze względu na zbyt małą ilość
wolnego miejsca na dysku RAM nie
powiodło się drukowanie z użyciem
skrzynki zadań. Zmień rozmiar dysku
RAM za pomocą klawiszy
numerycznych.
—
Nieprawidłowe ID
Czy identyfikator
użytkownika wprowadzony
na potrzeby zadania
prywatnego jest
prawidłowy?
Wprowadzono nieprawidłowy
identyfikator użytkownika na potrzeby
zadania prywatnego. Sprawdź
zdefiniowany w sterowniku drukarki
identyfikator użytkownika.
—
Nieprawidłowe ID
konta.
–
ID konta nie jest prawidłowe.
Sprawdź zarejestrowany ID konta.
—
Nie znaleziono pliku.
Zadanie anulowano.
–
Nie znaleziono określonego pliku.
Zadanie zostanie anulowane.
Naciśnij klawisz OK.
—
Komunikat o błędzie
Elementy do sprawdzenia
Naprawa
Strona