Korzystanie z programu toshiba face recognition – Toshiba Qosmio G50 Instrukcja Obsługi
Strona 87
Podręcznik użytkownika
4-13
Qosmio G50
Korzystanie z programu TOSHIBA Face Recognition
Program TOSHIBA Face Recognition używa dostępnej biblioteki do
weryfikacji danych związanych z opisem wyglądu twarzy użytkowników
podczas logowania do systemu Windows. Użytkownik może więc uniknąć
konieczności wprowadzania hasła lub wykonywania podobnych czynności
utrudniających logowanie.
■
Program TOSHIBA Face Recognition nie gwarantuje prawidłowej
identyfikacji użytkownika. Zmiany wyglądu (np. fryzura, nakrycie głowy
lub okulary) mogą wpłynąć na skuteczność rozpoznawania danej
osoby, jeżeli zostały wprowadzone po rejestracji.
■
Program TOSHIBA Face Recognition może nieprawidłowo
rozpoznawać twarze podobne do twarzy zarejestrowanej osoby.
■
For high security purposes, TOSHIBA Face Recognition is not
a suitable substitute for Windows passwords. Jeżeli najwyższy priorytet
jest przypisywany do bezpieczeństwa, należy używać haseł systemu
Windows do logowania.
■
Jasne tło i/lub cienie mogą uniemożliwiać prawidłowe rozpoznanie
zarejestrowanego użytkownika. W takim wypadku należy zalogować
się przy użyciu swojego hasła systemu Windows. Jeżeli
rozpoznawanie zarejestrowanej osoby wielokrotnie kończy się
niepowodzeniem, należy skorzystać z metod zwiększania skuteczności
rozpoznawania, opisanych w dokumentacji komputera.
■
Program TOSHIBA Face Recognition rejestruje dane obrazu twarzy
użytkownika w dzienniku wówczas, gdy rozpoznawanie twarzy
zakończy się niepowodzeniem. Podczas przekazywania prawa
własności lub likwidacji komputera należy odinstalować ten program
lub usunąć wszystkie dzienniki utworzone przez ten program. Aby
uzyskać informacje dotyczące wykonywania tego zadania, skorzystaj
z pliku Pomocy.
■
Podczas korzystania z funkcji rejestrowania logowania programu
Toshiba Face Recognition należy przestrzegać przepisów,
w szczególności dotyczących ochrony danych, obowiązujących
w kraju, w którym program jest używany, oraz ewentualnie
wewnętrznych przepisów firmowych.